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物业主管

任职条件


招聘要求:
1、大专以上学历(物业管理专业),物业管理工作经验5年以上;
2、熟悉国家物业管理的相关法律法规物业管理条例;
3、熟悉当地劳动合同及薪酬标准相关法律法规;
4、精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;
5、具有良好的市场行情分析、判断能力,制定物业发展方针和目标,对客户现有和潜在    要求进行分析、判断;
6、有较强的管理、计划、协调能力和良好的服务理念;
7、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先。

主要工作职责:

1、根据公司战略发展制订物业管理、客服管理及运作管理考核制度,并监督制度的执行    和落实等。
2、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;
3、负责售楼处及交付小区物业公司的所有沟通和协调工作;
4、负责物业公司团队管理绩效考核;
5、监督及盯催物业公司按时保质完成各项维修任务,并监督商户按规定进行装修;
6、对业主在物业管理过程中引发的投诉进行协调处理。


行政资料员

任职条件


招聘要求:

1、年龄在28-38岁,专科或以上学历,有房产开发公司或建筑、施工单位工作经验。
2、具备工程档案管理相关专业知识,熟悉建设工程文件归档整理规范及项目所在区域建设工程文件归档    整理方案,熟识建筑工程竣工档案移交流程,熟练运用WORD、EXCEL。

3、工作认真细致,责任心强,善于交流沟通,三年以上相关经验。

主要工作职责:
1、收集整理项目全过程资料,包含工程、开发、竣工等资料。
2、收集整理工程周、月计划、报表等。
3、工程台账的录入和管理,各类报表的编制。
4、部门内部与部门之间的资料传递。
5、协助行政部完成日常办公室工作。

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